・関係のない従業員
そのような環境で私は何をすべきですか？
私はこのような状況に陥りました。
私が最近本当にイライラしている2番目のことはおばさんダラダラです。
不必要に早く出勤しているのに、歩き回って仕事を始めたと思ったら間違えます。
この男は何ですか…私は思ったのですが、毎回微笑んで、ここは間違っていると答えました。
高崎の割り切り
何をするにしても人を見て仕事をしているので、人が仕事をしそうなときは、半分の仕事をせずに時間をかけてミスをします。ああ、この人はなんて簡単な仕事なのでしょう。
高崎の割り切り
そして気をつけてみると、見えないほどバカなものが多かったので、不必要に高いプライドを傷つけたようでした。 LOL
ああ。仕事ができない人だけが高いプライドを持っており、他人の仕事を大まかに探してこっそりと言うことで、きちんとやっているふりをしています。面倒です。
高崎の割り切り
でも当分の間は私も担当しています。
他の人は1、2倍年上ですが、私が彼に大人に対応するように言うとき、私は若いことを何も言われたくありません。のような態度。彼は彼の不満を放棄した後に彼が家に帰ったと言った。
予想通り、この反応は鋭いものでした。すべてに隠さずに報告したところ、給与削減処分に持ち込むことができました\（´ω`）/
高崎の割り切り